Оригинальные учебные работы для студентов


Аудит расчетов с персоналом по оплате труда дипломная

  1. Труд является одним из основных элементов издержек производства и обращения.
  2. Теория и практика аудита. При начислении заработной платы по системе плавающих окладов учитывается прибыль организации за данный период, работа сотрудников и объем денежных средств, предназначенных на оплату труда работников.
  3. Система плавающих окладов может быть утверждена с согласия работников организации и указывается в коллективном трудовом договоре.
  4. Теория минимума средств существования дальнейшее развитие получила у Д. Статьей 217 НК РФ [2] определен перечень доходов физических лиц, которые не учитываются при определении налогооблагаемой базы по налогу на доходы физических лиц государственные пособия, пенсии, компенсационные выплаты и др.
  5. Кроме этого, заработная плата включает в себя исторические и культурные элементы.

Организационные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Цель, задачи, объекты информационная база аудита расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………. Планирование аудита, подготовка аудиторской документации, методы получения аудиторских доказательств при проведении аудита оплаты труда.

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда……………………………. Аудит оформления первичных документов……………………………. Аудит начислений оплаты труда………………………………………….

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Аудит удержаний из оплаты труда………………………………………. Аудит расчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды…….

  1. Нормативная база аудита операций по учету труда и его оплате может быть представлена в виде трех основных блоков.
  2. В свою очередь, снижение заработной платы сопровождается сокращением численности населения и предложения труда на рынке, а это ведет к росту заработной платы.
  3. Администрация предприятия устанавливает процент от выручки, который выплачивается сотруднику. Объектами аудита расчетов по заработной плате являются первичная информация, в качестве которых в основном используются унифицированные формы первичной документации, а также регистры бухгалтерского учета и отчетность.

Работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремится сократить свои издержки. Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место.

Дипломная работа — пример

Поэтому предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия. Учет труда и его оплаты занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета организаций любых форм собственности. Важнейшими задачами учета труда и его оплаты являются: Для чего необходимо производить точный учет личного состава работников, соблюдать установленный порядка удержаний из заработной платы, правильно определить налогооблагаемую базу, а также безошибочно относить начисленную оплату труда на счета издержек аудит расчетов с персоналом по оплате труда дипломная.

Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, направляемых на потребление.

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ТОО Аверс

Таким образом аудит расходов на оплату труда является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих наблюдение и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому работнику. Цель курсовой работы заключается в изучении методики аудита расходов на оплату труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала.

Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда - дипломная работа

Также в данной работе использовались нормативно-правовые и справочные материалы. В ходе работы характеризуется порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда, рассматривается документальное оформление расчетов с работниками предприятия, организация аналитического и синтетического учета операция по оплате труда, порядок расчета и документальное оформление удержаний из заработной платы, а также производится проверка соблюдения трудового законодательства.

Организационные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда 1.

  • На первом этапе осуществляется проверка внутренних локальных документов по учету труда и заработной платы;
  • В рамках проведенного исследования нами было использовано большое количество источников и литературы;
  • Для этого нам было необходимо уточнить, имеется ли у руководства товарищества Кодекс Закона о труде Республики Казахстан и иные нормативные правовые акты, касающиеся оплаты труда работников;
  • Кэрри 1793-1879 утверждал, что заработная плата повышается и падает пропорционально производительности труда;
  • Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г.

Цель, задачи, информационная база и объекты аудита расчетов с персоналом по оплате труда Аудиторская деятельность аудиторские услуги - деятельность по проведению аудита и оказанию сопутствующих аудиту услуг, осуществляемая аудиторскими организациями, индивидуальными аудиторами.

Под достоверностью понимается степень точности данных финансовой бухгалтерской отчетности, которая позволяет пользователю этой отчетности на основании ее данных делать правильные выводы о результатах хозяйственной деятельности, финансовом имущественном положении аудируемых лиц и принимать базирующиеся на этих выводах обоснованные решения.

Цель аудита расчетов с персоналом по оплате труда — является установление применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом с целью выявления имеющихся ошибок или нарушений и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности. К числу основных задач, которые необходимо решить при аудите расчетов учета труда и заработной платы, относятся следующие: Трудовые отношения регулируются трудовым законодательством включая законодательство об охране труда и аудит расчетов с персоналом по оплате труда дипломная нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно:

VK
OK
MR
GP