Оригинальные учебные работы для студентов


Дипломная работа на тему социальная защита военнослужащих

Приложение В Введение Актуальность исследования. Дипломная работа на тему социальная защита военнослужащих из слагаемых военной безопасности Российской Федерации является состояние её Вооружённых Сил, которое определяется не только уровнем технической оснащённости и обученности войск, но и морально-психологическим состоянием личного состава, которое напрямую зависит от социально-правовой защищённости военнослужащих и членов их семей. По экспертным оценкам, сегодня материальное положение и уровень доходов военнослужащих оставляют их в числе социально незащищённых категорий граждан.

Дипломная работа на тему социальная защита военнослужащих не решаемая жилищная проблема значительной части военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, также отрицательно сказывается на уровне морально-психологического состояния военнослужащих. Ситуация, при дипломная работа на тему социальная защита военнослужащих почти половина военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации относятся негативно к правительственным реформам в области гарантий социальной защиты военнослужащих и членов их семей не может не беспокоить высшее военно-политическое руководство Российской Федерации.

По данным Министерства обороны Российской Федерации денежное содержание российского офицера в 10—15 раз ниже денежного содержания его зарубежного коллеги при уже практически равном соотношении цен на бензин, продукты питания, стоимость жилья и т.

Даже по российским показателям в целом материальное положение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, уступает уровню доходов гражданского населения России. По данным Социологического центра Вооружённых Сил Российской Федерации, из пяти основных составляющих текущего совокупного дохода среднестатистического домохозяйства военнослужащие намного уступают среднему гражданину России в трёх из них, немного опережая в уровне денежного довольствия и средствах, выделяемых на обеспечение социальных льгот.

Сегодня трудоспособное гражданское население страны имеет больше дополнительных доходов от предпринимательской деятельности, от использования собственности, доходов от сбережений и дополнительных заработков [2]. Вооруженные Силы не могут стоять в стороне и должны включиться в выполнение задачи, поставленной Верховным Главнокомандующим.

Чтобы эффективно противостоять современным вызовам и угрозам, нужна мобильная, компактная и высокопрофессиональная армия.

  1. Созданная законодательная база является основой для проведения работы по социальной защите человека в военной форме.
  2. Выявить наиболее актуальные социально-правовые проблемы современного обеспечения военнослужащих.
  3. Изучить нормативно-правовые документы, теоретическую литературу по проблеме исследования. Созданная законодательная база является основой для проведения работы по социальной защите человека в военной форме.
  4. Развитие системы социальной защиты военнослужащих в РФ.
  5. Складывающаяся ситуация требует разработки и реализации ряда радикальных мер по изменению социального статуса военнослужащих и членов их семей, закрепленного в законодательном порядке; по приоритетному развитию социальной работы с ними в закрытом воинском социуме; по поиску и использованию потенциала не только государственной и ведомственной социальной политики в отношении этой специфической группы населения, но и нетрадиционных или непривычных в настоящее время форм оказания социальной помощи членам семьи военнослужащего.

Иными словами, нам необходимы Вооруженные Силы нового типа, армия, входящая в пятерку лучших армий мира, в том числе по основным социально-экономическим показателям.

Такая задача ставится перед армией впервые [1]. Статус военнослужащего есть совокупность его прав, свобод, обязанностей и ответственности военнослужащих, дипломная работа на тему социальная защита военнослужащих законодательством и гарантированных государством. Граждане приобретают статус военнослужащего с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы.

  • Иными словами, нам необходимы Вооруженные Силы нового типа, армия, входящая в пятерку лучших армий мира, в том числе по основным социально-экономическим показателям;
  • Результатом должно стать вхождение России в число мировых лидеров;
  • Основополагающим документом социальной работы с военнослужащими является Конституция РФ.

Государство берет на себя обязанности по социальной защите военнослужащих [2]. На расширенном заседании Государственного совета 8 февраля 2008 года Президент Российской Федерации Владимир Путин, говоря о выборе дальнейшего пути России, заявил о необходимости выработки долгосрочной стратегии на период до 2020 года [1]. Единственно реальной названа стратегия инновационного развития, опирающаяся на одно из наших главных дипломная работа на тему социальная защита военнослужащих преимуществ - на реализацию человеческого потенциала.

Результатом должно стать вхождение России в число мировых лидеров. Этот путь амбициозен, потребует максимальных усилий от всех институтов общества, но альтернативы у нас. Мы переходим от периода выживания к периоду развития.

  • Политические ориентации бывших кадровых военнослужащих;
  • Вооруженные Силы не могут стоять в стороне и должны включиться в выполнение задачи, поставленной Верховным Главнокомандующим;
  • Цель контрольной работы - изучить и систематизировать наиболее важные направления социальной работы с военнослужащими;
  • Создана система судебной защиты прав военнослужащих;
  • По указанию министра обороны Анатолия Сердюкова еще в июле 2007 года разработана Стратегия социального развития Вооруженных Сил Российской Федерации на период до 2020 года;
  • Мы переходим от периода выживания к периоду развития.

Ставится задача добиться кардинальных перемен в экономике и социальной сфере страны, достичь качественного улучшения жизни. По указанию министра обороны Анатолия Сердюкова еще в июле 2007 года разработана Стратегия социального развития Вооруженных Сил Российской Федерации на период до 2020 года. Ее основной целью является удовлетворение социальных потребностей военнослужащих, лиц гражданского персонала, а также граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, что будет способствовать дипломная работа на тему социальная защита военнослужащих обороноспособности страны и развитию человеческого капитала [3].

Достижение поставленной цели обуславливает необходимость решения задач улучшения культуры и досуга, физкультуры и спорта, информационного и торгово-бытового обслуживания военнослужащих, лиц гражданского персонала, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; сохранения и укрепления здоровья военнослужащих, лиц гражданского персонала, граждан, дипломная работа на тему социальная защита военнослужащих с военной службы, и членов их семей; повышения безопасности военной службы; улучшения жилищных условий семей военнослужащих; повышения размеров и улучшения качества предоставления денежного довольствия военнослужащим, заработной платы гражданскому персоналу и пенсий гражданам, уволенным с военной службы; обеспечения социальной защиты военнослужащих, лиц гражданского персонала, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Социальная защита военнослужащих

За последние 15 лет резко обострились социальные проблемы военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей. По прогнозам специалистов независимых центров общественного мнения, это положение может значительно ухудшиться в связи с дальнейшим сокращением армии и флота, что будет способствовать нарастанию социальной напряженности в воинской среде, росту недовольства военнослужащих не только своим положением, но и политикой правительств, его создавших и не принимающих мер по ликвидации проблем [4].

Складывающаяся ситуация требует разработки и реализации ряда радикальных мер по: Практическая потребность в социально защищенной, профессионально подготовленной, обладающей высоким моральным духом военной организации порождает актуальную, сложную и недостаточно разрешенную научную задачу. Исследования проблем правового дипломная работа на тему социальная защита военнослужащих военнослужащих их социальной защиты проводили Артамонов Н. Целью исследования является изучение особенности социально-правовой защиты военнослужащих их семей.

Объект исследования - правовое регулирование социального обеспечения военнослужащих. Предмет исследования — особенности социально-правовой защиты военнослужащих их семей. Изучить нормативно-правовые документы, теоретическую литературу по проблеме исследования. Выявить наиболее актуальные дипломная работа на тему социальная защита военнослужащих проблемы современного обеспечения военнослужащих.

Провести исследование проблемы социально-правовой защиты военнослужащих войсковой части 20117. Сформулировать рекомендации по социальной работе с военнослужащими их семьями, направленные на решение проблем социально-правовой защищённости военнослужащих войсковой части 20117. Теоретическая значимость исследования заключается в укреплении знаний особенностей социально-правовой защиты военнослужащих их семей, комплексном анализе наиболее актуальных правовых проблем современного их социального обеспечения.

Результаты исследования могут быть использованы в воспитательной и социальной работе с военнослужащими их семьями по социально-правовой защите. Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, дипломная работа на тему социальная защита военнослужащих списка 60 источниковприложений 3. Российское законодательство о социальном обеспечении военнослужащих Российской Федерации 1.

Оно включает в себя право на обеспечение на случай безработицы, болезни, инвалидности, вдовства, наступления старости, то есть при утрате средств к существованию по независящим от человека обстоятельствам.

Военнослужащие представляют собой социальную группу, состоящую из индивидуальных субъектов права, осуществляющих определенные социально необходимые функции и выполняющих задачи в учрежденных и государственных органах и организациях, в которых законом предусмотрена военная служба. Военнослужащие являются своего рода персоналом, обеспечивающим исполнение функций указанных органов и организаций [5].

VK
OK
MR
GP