Оригинальные учебные работы для студентов


Диссертации по экономика труда рынок труда

Социально-экономическая сущность современных трудовых отношений.

Диссертации, представленные на защиту и подготовленные в НИУ ВШЭ

Структура и содержание рынка труда. Государственное регулирование становления и развития рынка труда.: Влияние рынка труда на становление новых трудовых отношений в регионе. Социально-экономический механизм рынка труда и его воздействие на стратификацию населения региона 2. Диссертации по экономика труда рынок труда рынок труда и его влияние на рациональную занятость населения региона. Введение диссертации1999 год, автореферат по социологии, Пономаренко, Сергей Анатольевич Актуальность темы.

Многогранность и сложность формирования рынка труда заключается в особом его положении в экономической структуре страны: Кроме того, изменения системы трудовых отношений, перераспределительные процессы в отраслевой, профессиональной, квалификационной структуре занятых, разнообразие форм и характер занятости, растущая безработица характеризуются сложностью, неоднозначностью и предполагают критическое переосмысление положений отечественной и зарубежной экономической науки, обобщение и систематизацию имеющегося опыта формирования рынка труда.

Историческое, геополитическое, национальное своеобразие России, а также масштабность. Социально-экономическое своеобразие регионов накладывает отпечаток на становление и развитие рынка труда. Следует отметить, что региональные особенности до сих пор недостаточно изучены и редко учитываются при осуществлении государственной политики по вопросам занятости.

В диссертации по экономика труда рынок труда связи диссертации по экономика труда рынок труда типологии регионов по России по определенному набору показателей важно для выработки дифференцированных антикризисных мер государственной политики занятости.

Кроме того, региональный разрыв по показателям безработицы все более увеличивается. Так, разница между максимальной и минимальной долей общей безработицы, по данным Госкомстата РФ, достигает в диссертации по экономика труда рынок труда с методологией МОТ 36.

Необходимо также отметить, что Россия является страной интенсивного миграционного обмена, притока беженцев и вынужденных переселенцев в отдельные регионы. Стихийность этих процессов в настоящее время усложняет и обостряет проблемы региональной занятости. В работах ученых практически всех школ и направлений центральное место 1 Говоря о таком типе регионов, как национальные окраины, следует выделить так называемое Предкавказье, то есть Кубанскую, Ставропольскую, Терскую, Черноморскую губернии, что является объектом нашего социально-экономического исследования.

К началу XX века данный регион был настолько освоен русским этносом, что фактически лишь отдельными своими районами мог относиться к национальным окраинам. Значительные поселения коренных этносов имелись лишь в Терской и Черноморской губерниях. Исходную основу теории рынка труда составляют идеи многих представителей экономической науки: Современные тенденции и проблемы рынка труда получили свое развитие в работах Д.

Саммерса и других зарубежных экономистов. Их исследования позволили значительно продвинуться в разработке теоретической, методологической и практической основ формирования рынка труда в Российской Федерации. Однако теоретические и практические вопросы недостаточно глубоко разработаны применительно к конкретным условиям реформы.

Актуальность и многогранность стоящих перед регионами проблем по формированию рынка труда с учетом всех специфических особенностей, недостаточная их разработанность в нашей литературе определили выбор темы научного исследования, его цель и задачи. Цель диссертационной работы заключается в обобщении теоретических разработок в области становления и развития рынка труда в соответствии с новыми социально-трудовыми отношениями, занятостью и безработицей.

Достижение поставленной цели предопределило необходимость решения следующих задач: Предметом исследования является процесс становления и развития рынка труда и социально-трудовых отношений. Объект исследования - рынок труда и сфера занятости в регионе. Теоретической и методологической основой исследования послужили труды российских и зарубежных экономистов-современников п специалистов, а также классиков экономической теории по проблемам занятости и рынка труда, официальные документы государственных, правительственных, хозяйственных органов, материалы законодательных и нормативных актов органов государственной власти РФ, материалы Международной организации труда.

Центра репюнальных исследований, Центра экономической конъюнктуры при Правительстве РФ, Министерства экономики РФ, Комитета по статистике Ростовской области, службы занятости Ростовской области, Миграционной службы Ростовской области. Научная новизна исследования состоит в следующем: Определены противоречия формирования рынка труда в России: Основные положения и результаты работы диссертации по экономика труда рынок труда способствовать повышению эффективности функционирования российской экономики посредством учета особенностей процесса формирования рынка труда в изменившихся социально-экономических условиях под воздействием социально-экономических, демографических, политических и географических факторов.

Научные выводы и рекомендации диссертации могут быть использованы региональными и муниципальными органами управления при разработке прогнозов и программ социально-экономического развития регионов, формирования региональной политики занятости населения, в практической деятельности областного, городских и районных центров занятости.

Выводы и предложения, содержащиеся в диссертации, использовались Министерством экономики Российской Федерации по вопросам развития регионов Северного Кавказа, а также при разработке разделов прогноза экономического и социального развития Российской Федерации на 1998 год.

По теме диссертации опубликованы печатные работы общим объемом 2,2 п. Логика и структура диссертационной работы. Цели и задачи диссертационного исследования определили логику построения работы, которая состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, приложений.

  • Усилению социальной напряженности способствует нарастание задолженности по выплате заработной платы;
  • Необходимость преодоления кризисного состояния с минимальными издержками ставит перед экономической наукой множество проблем в числе первоочередных из которых являются;
  • А необходимость регулирования рынка труда рассматривалась как безотлагательная деятельность в борьбе с массовой безработицей, за лучшее разделение труда и повышение цены рабочей силы;
  • Оценка эффективности региональных программ содействия занятости населения.

Заключение научной работыдиссертация на тему "Рынок труда в системе современных диссертации по экономика труда рынок труда отношений" Таковы основные выводы, сформированные в результате изучения современной ситуации на рынке труда России и ее регионов.

Безусловно, по мере продвижения экономических реформ неизбежно проявление новых закономерностей и тенденций развития, что будет являться предметом будущих исследований. Относительно небольшая продолжительность экономических реформ законодательное оформление рынка труда началось в 1991 г.

  • На этой основе сделан вывод, что в современных условиях развития российский рынок труда подвергается существенным модификациям;
  • НТП, демографические процессы, состояние экономической конъюнктуры, уровень развития инфраструктуры рынка труда, деятельность государства и профсоюзов, миграция, глобализация, цены на нефть, экологические и демографические сдвиги и другие.

В этом смысле диссертации по экономика труда рынок труда вопросы в работе освещены постановочно. Данная ситуация на рынке труда является отражением особенностей принятой модели реформ и политики ее реализации. Процесс формирования рынка труда еще не закончился, не определились в полной мере интересы социальных партнеров, не сложились зрелые органы управления национальных и региональных уровней.

Проблема занятости в нашей стране такова, что недостаточно продуманное предпочтение либо экономической, либо социальной мотивации труда может обернуться или невозможностью достижения необходимой глубины переходных процессов ради сохранения стабильности в обществе, или серьезными социальными издержками. Оптимальное сочетание в каждый данный момент экономических и социальных приоритетов в сфере занятости может привести к достижению желаемого результата. Рождающиеся формы хозяйствования оказывают двоякое влияние на занятость населения, способствуя, с одной стороны, созданию предприятий и предоставлению новых рабочих мест, а с другой - росту масштабов вы, свобождещия работников.

Происходящее в настоящее время высвобождено ние работников, а следовательно, и возникающая безработица объясняются не столько действием рыночных факторов ликвидация неэффективных предприятий, реальная приватизация, структурная перестройка экономики и пр.

В ближайшей перспективе обострение проблем безработицы неизбежно и будет зависеть от общей направленности экономических преобразований. Рассуждая о российском рынке труда, нужно прежде всего отметить, что он все-таки начинает складываться: В целом же отечественный рынок труда еще не может быть признан цивилизованным: Федеральный рынок труда представляет собой сумму региональных рынков, которые слабо связаны между собой вследствие административных ограничений, резкого различия стоимости жизни, отсутствия реального рынка жилья, опыта свободного передвижения и слабой информированности населения.

Нестабильность на рынке труда диктует необходимость активного государственного регулирования занятости и упреждения ее возможных негативных последствий. Существующая многосубъектность на рынке пока является формальной и не обеспечивает реализацию системы социального партнерства. Провозглашение института частной собственности на способность трудовой услуги не подкреплено соответствующими институциональными изменениями.

С учетом требований активной политики социально-трудовых отношений и рынка труда можно сформулировать следующие основные направления государственной программы диссертации по экономика труда рынок труда Дальнейшее направление в развитии территориальных рынков труда будет определяться диссертации по экономика труда рынок труда общеэкономических, политических и демографических условий в стране и регионах, адаптацией экономической структуры поселений, а также предприятий и организаций к рыночным отношениям.

Диссертации по экономика труда рынок труда показало, что уже сейчас произошло коренное изменение в сфере занятости населения, однако в результате определенной инертности экономических процессов и сложившейся обстановки экономической и политической нестабильности надежды на быстрое решение большинства проблем формирования регионального рынка труда следует признать необоснованными. Проведение активной региональной политики в условиях ограниченности финансовых и материальных ресурсов, характерной для периода экономического кризиса, должно основываться на селективном подходе -определении региональных приоритетов и этапов в решении региональных проблем.

Это позволит сконцентрировать ресурсы на наиболее эффективных направлениях и в регионах с наиболее сложным диссертации по экономика труда рынок труда положением. Изучение условий формирования, состояния и тенденций развития рынка труда Ростовской области позволяет сделать вывод о том, что в области за последние годы произошли заметные перемены на рынке труда. В качестве основных факторов формирования областного рынка труда следует выделить падение объемов производства инвестиционной активности, структурные преобразования, в частности, процессы конверсии и приватизации, проводимую финансово-кредитную и налоговую политику, либерализацию внешнеэкономической деятельности, географическое положение области.

Исследование влияния факторов формирования регионального рынка труда позволило выделить основные тенденции его развития. В области наблюдается рост безработицы и хотя можно говорить о -некоторой сезонности этого явления, в целом процесс идет по восходящей линии. Предложение рабочей силы обгоняет спрос, а структура вакантных рабочих мест не соответствует профессиональному составу предлагаемой рабочей силы. Увеличилась доля высвобождаемых в общей численности незанятого населения, но, тем не менее, уровень частичной безработицы в три раза превышает ее официальный уровень.

Наблюдается рост молодежной безработицы и определенное давление на рынок труда со стороны работающих пенсионеров. Большую часть незанятого населения составляют лица со средним и средним специальным образованием.

Растет число лиц, охваченных вторичной занятостью. В условиях нарастания напряженности на рынке труда службам занятости диссертации по экономика труда рынок труда с областной администрацией, предприятиями и организациями удалось повысить результативность работы по регулированию занятости населения.

В частности, удалось увеличить численность трудоустроенных граждан, а также граждан, проходящих профессиональное обучение и принимающих участие в общественных работах, количество сохраняемых рабочих мест за счет средств из фонда занятости, оказывать социальную поддержку гражданам, диссертации по экономика труда рынок труда в трудоустройстве.

Список научной литературыПономаренко, Сергей Анатольевич, диссертация по теме "Экономическая социология и демография" 1.

Приватизация и трудовые отношения: Новосибирск УОП Ин-та экономики и орг. Экономические факторы управления системой регионального рынка труда. Рынок труда и проблемы занятости.

Рабочая сила в системе рыночных отношений.

Занятость в условиях новой хозяйственной системы. Рынок труда в России: Концепция занятости трудовых ресурсов и модель рынка труда: Воронеж, 1994, 58. Фирма, рынок и право. Экономические проблемы сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов.

Факторы, влияющие на изменение состояния современного рынка труда

Новосибирск, 1995, 53. Управление воспроизводством трудового потенциала. Изд-во МГУ, 1938, 14 п. Изд-во МГУ, 1983, 12 п. Сборник материалов социологических исследований. Конгресс российских деловых кругов, 1992, 78. Рынок труда, занятость и социально-трудовые отношения в переходной экономике России. Рынок труда и рынок занятости: Управление занятостью населения СПб. Проблемы занятости в период перехода диссертации по экономика труда рынок труда рынку.

  • Широкий подход дополняет существующие представления о рынке труда;
  • Национальные счета и экономические балансы;
  • Новосибирск, 1995, 53 с.

Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе. Практическое пособие по составлению региональных программ занятости на примере конкретного района. Структурная перестройка и экономический рост. Стратегия реформирования экономики России.

  1. Материалы центра экономической конъюнктуры при Правительстве РФ. Гипотеза диссертационного исследования основывается на следующих теоретико-методологических позициях, выдвигаемых автором работы.
  2. Происходящее в настоящее время высвобождено ние работников, а следовательно, и возникающая безработица объясняются не столько действием рыночных факторов ликвидация неэффективных предприятий, реальная приватизация, структурная перестройка экономики и пр.
  3. Норма, 2008- 240 с. Ониус, 2006 г 49.
  4. ГУ ВШЭ, 2002 182 с.
VK
OK
MR
GP