Оригинальные учебные работы для студентов


Государственная служба и государственные служащие контрольная работа

Понятие правового статуса государственного служащего. В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 27.

  • Указ Президента РФ от 4 апреля 1992 г;
  • Для него определены особые условия поступления на государственную службу прохождение и прекращение службы;
  • Специфика выполняемых служащими задач и государственных функций определяет особенности правового положения различных категорий государственных служащих;
  • Указ Президента РФ от 9 марта 1996 г;
  • Основанием прекращения государственной службы может является инициатива государственного служащего и инициатива руководителя государственного органа;
  • В становлении государственности любого вида государственная служба выступает в качестве первейшего организационного средства выполнения государством своих целей.

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. Таким образом, в Российской Федерации государственным служащим государственной службы, за исключением военной службы, может быть только гражданин России.

Под правовым статусом государственного служащего следует понимать установленное и гарантированное государством правовое положение государственного служащего, исполняющего свои полномочия по определенной должности государственной службы.

Элементами правового статуса государственного служащего являются права, свободы, обязанности, ограничения, запреты, ответственность служащего, поощрения, которые закреплены в законодательстве государственная служба и государственные служащие контрольная работа гарантированы государством. В системе государственной службы Российской Федерации определяются разные правовые статусы государственных служащих: Правовой статус государственных служащих подразделяется на: Специальный правовой статус государственного служащего носит профессиональный характер.

Правовой статус государственных служащих

Специальный правовой статус — это статус, специально предоставленный государственному служащему для выполнения задач и функций, возложенных на государственный орган в соответствии с легитимно утвержденным положением о. Данный правовой статус включает в себя нормы общего, особенного и специального правового статуса государственного служащего.

В качестве основного элемента правового статуса государственного служащего, раскрывающего демократизм государственной службы и обусловливающего ее эффективное функционирование, выступают права государственного служащего.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если государственная служба и государственные служащие контрольная работа не повлечет за собой конфликт интересов. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе предусмотрены статьей 19 Закона о государственной службе.

Обязанности государственных служащих предписывают то, что государственному служащему необходимо выполнять, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными законами иными нормативными правовыми актами требования к нему предъявляемые. Государственные служащие несут общегражданские обязанности, определенные Конституцией Российской Федерации ст.

  • Специфика выполняемых служащими задач и государственных функций определяет особенности правового положения различных категорий государственных служащих;
  • В первую из них войдут те права государственного служащего, которые реализуются в процессе непосредственного осуществления должностных полномочий;
  • В качестве основного элемента правового статуса государственного служащего, раскрывающего демократизм государственной службы и обусловливающего ее эффективное функционирование, выступают права государственного служащего;
  • Часть 2 Реестра определяет должности кадрового корпуса государственных служащих, непосредственных специалистов — управленцев, ориентированных на службу государству, а не какому-либо частному лицу или какой-то конкретной политической партии;
  • Государственному служащему присваивается в установленном порядке квалифицированный разряд чин, специальное звание, класс, ранг и т.

Помимо обязанностей, возлагаемых на государственных служащих Конституцией Российской Федерации, законодательство о государственной службе возлагает на них ряд дополнительных обязанностей, определенных статусом государственной службы и статусом государственного служащего. Следует отметить, что Законом о государственной службе конкретно прописано, что гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.

  • Под правовым статусом государственного служащего следует понимать установленное и гарантированное государством правовое положение государственного служащего, исполняющего свои полномочия по определенной должности государственной службы;
  • Цель аттестации - проверка профессиональной подготовки служащего, соответствия его занимаемой должности, определить перспективы роста аттестуемого лица;
  • Продолжением классификации служащих по объёму должностных полномочий является их разделение по признаку обладания в рамках должностных полномочий полномочиями распорядительного характера;
  • Указом Президента РФ от 22 апреля 1996 г;
  • Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме.

В случае подтверждения руководителем данного поручения в государственная служба и государственные служащие контрольная работа форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами и действующим законодательством.

Ограничения и запреты, связанные с государственной службой. Законом о государственной службе обусловлен ряд ограничений нахождения государственного служащего на государственной службе. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в следующих случаях:

VK
OK
MR
GP