Оригинальные учебные работы для студентов


Контрольная анализ конфликтной ситуации на работе

Был а на сайте 1 год назад Номер заказа: Студенты самостоятельно выбирают конфликт в любой сфере жизнедеятельности бытовой, семейный, трудовой и т. Научиться анализировать и находить варианты решения конфликтных ситуаций.

Описание контрольной работы

Требования к выполнению задания: Контрольная работа должна состоять из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы. При написании работы следует выдерживать единый стиль.

Введение работы содержит обоснование выбора конфликта.

  1. Она должна включать объекты и субъекты возможного конфликта. Таким образом, конфликт перешел в открытую конфронтацию.
  2. Анализ методов разрешения конфликтов.
  3. В моем примере это выражается в том, что отношения между Гриневым и Марьей Ивановной Мироновый после конфликта изменились, стали более близкими, бережными и нежными.
  4. Характеристика факторов конструктивного разрешения конфликта. Избегание - это реакция на конфликт, при которой человек игнорирует фактически отрицает , само наличие конфликта, считает, что разногласий нет и поэтому воздерживается от споров, дискуссий, возражений другой стороне, не уступая и не настаивая на своем.

Перечисление методов и средств анализа и обработки имеющегося материала. Основная часть состоит из описания конфликта, его основных структурных и динамических характеристик, описания методик использовавшихся для анализа конфликта и полученных результатов их применения.

  • Причины конфликтов Каждый конфликт имеет свою причину возникновения;
  • Делаем вывод об основе противоречий или предмете конфликта.

Кроме того, должно быть приведено изложение того, как закончился конфликт в реальности и предложения по оптимальному контрольная анализ конфликтной ситуации на работе конфликта.

План основной части Описание характеристик сторон конфликта его непосредственных участников, а также людей, групп, так или иначе, влияющих на ход его развития — организатор, подстрекатель и т. Имена, фамилии указывать не.

Анализ конфликтной ситуации с собственным участием

Можно назвать, например, сторона А и сторона Б и обязательно указать, какую из контрольная анализ конфликтной ситуации на работе представляете. Описание конфликтного взаимодействия, его основные этапы контрольная анализ конфликтной ситуации на работе для случая длительных, затяжных конфликтов. Перечень затронутых в конфликте интересов и опасений каждой из сторон-участников картография конфликта [6].

В картографии конфликта необходимо не ограничиваться самыми основными, с вашей точки зрения, интересами, которые и находятся в противоречии, а указать все прочие в т. Для более полного выявления мотивации оппонента попробуйте не только рассуждать логически, но и вжиться в роль оппонента.

Определение вида конфликта с точки зрения основного противоречия конфликт ценностей, интересов или норм и правил взаимодействиялежащего в его основе [3].

Анализ трансакций с точки зрения ролевых позиций участников Э.

Сколько стоит написать твою работу?

Берн для начала конфликтного взаимодействия [2, 4]. Для этого вам необходимо привести Хотите заказать работу?

  • Конфликты в данном случае ничем не отличаются от других проблем на предприятии;
  • Точнее, это была предконфликтная ситуация, которая переросла в конфликт из-за оскорблений чувств с одной стороны и обвинений во лжи — с другой, то есть естественного столкновения духовных интересов людей.

Разместить заказ Похожие заказы.

VK
OK
MR
GP