Оригинальные учебные работы для студентов


Контрольные по охране труда охрана труда

Трудовое право; право социального обеспечения Количество cтраниц: Правовое обеспечение охраны труда. Нормативные правовые акты об охране труда. Система государственного управления в области охраны труда. Юридическая ответственность за нарушение норм об охране труда. Предупреждение нарушений норм об охране труда.

  1. Вопросы правовых приоритетов политики в сфере труда рассматривает в своей работе К. Соционика и решение педагогических задач.
  2. Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. Различия проявляются прежде всего в компетенции, осуществляемых функциях, методах выявления нарушений и способах реагирования на них надзорно-контрольными органами.
  3. Челябинский государственный университет, 2002. Из смысла статьи нельзя сделать вывод.
  4. В частности, он неоднократно подчёркивал. Для того, чтобы обеспечить реализацию всего комплекса прав и интересов работников в области охраны труда, необходимо не только принятие правовых актов, но и неукоснительное их соблюдение теми, кому они адресованы, то есть формирование законопослушного общества и четкое управление охраной труда.

Причины нарушений норм об охране труда. Использование соционических достижений для предотвращения нарушений трудового законодательства. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, контрольные по охране труда охрана труда нормы трудового права 3.

Понятие надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 3. Система органов контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Деятельность органов федеральной инспекции труда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Прокурорский надзор за соблюдением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Совершенствование правового регулирования охраны труда в Челябинской контрольные по охране труда охрана труда. Государство, стремящееся к демократическому уровню развития, в контрольные по охране труда охрана труда очередь должно учитывать и охранять права и законные интересы трудящихся, осуществлять их защиту, обеспечивать социальные гарантии и только потом заботиться о быстроосуществимых технических достижениях, которые обеспечиваются порой здоровьем и жизнью работников.

Преобразования в экономике нашей страны неадекватно отражаются на трудовом праве. В трудовом законодательстве появилось много пробелов, правоприменительная практика юрисдикционных органов стала многообразной и противоречивой, многие теоретические выводы нуждаются в уточнении и дальнейшем развитии.

Потребности юридического опосредования преобразований в экономике резко обострили необходимость укрепления законности в трудовых отношениях путем совершенствования государственного управления охраной труда в России и детального регламентирования надзорно-контрольных отношений.

Статья 2 Конституции РФ закрепляет положение, согласно которому: Признание, соблюдение и защита прав и свобод 1 См.: Распространяя положения основного закона на уровень конкретных нормативных правовых актов в сфере правового регулирования охраны труда, можно сделать вывод о необходимости предоставления дополнительных гарантий трудящимся в области охраны труда.

Реальное положение дел оставляет желать лучшего.

Контрольные работы по охране труда

Недостаток бюджетных средств ограничил возможности государства в проведении активной социальной политики. Так, Правительство Российской Федерации не смогло выделить средства из Федерального бюджета на реализацию принятых им же Федеральных программ первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда на 1995-1997 гг. Наибольшая доля приходится на организации угольной отрасли, черной и цветной металлургии. На фоне общего снижения количества выявленных профессиональных заболеваний в ряде ведущих отраслей, например, в угольной промышленности, этот показатель примерно в 45 раз выше среднего- 90 человек вместо 2-х на 100 работающих, в машиностроении -в 14 раз, в других отраслях показатели ненамного.

Срок функционирования активной части основных фондов в промышленности увеличился в среднем с 7,3 лет в 1985 году контрольные по охране труда охрана труда 15-16 лет в последние годы. Сегодня травматизм на производстве и связанные с ним социально-экономические последствия превратились в подлинное бедствие, а показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и смертности по отношению к объему реального производства постоянно растут.

На многих вновь созданных организациях складываются традиции рассматривать экономию расходов на обеспечение безопасности труда как резерв снижения затрат на себестоимости продукции. При этом предпринимателей не интересуют экономические потери, которые несет общество в целом в связи с производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью.

Таким образом, на ближайшую перспективу важнейшей целью преобразований в системе охраны труда должна стать ее переориентация на обеспечение нового уровня социальной защиты трудящихся исходя из приоритета человеческих ценностей, социальных целей и критериев в процессе подъема национального хозяйства на основе экономико-правовой ответственности всех субъектов отношений.

Сложившаяся ситуация во многом связана с контрольные по охране труда охрана труда, что до настоящего времени не создана эффективная система государственного управления охраной труда, соответствующая новым экономическим и трудовым правоотношениям.

Охрана труда: Контрольные задания и методические указания к их выполнению

Долгое время существовало мнение, что борьба с травматизмом и профессиональной заболеваемостью является задачей лишь технических и медицинских наук. Охрану труда не связывали с экономикой и не 1 См.: Успешное развитие страны, то есть динамичность экономики, достойное удовлетворение духовных и материальных потребностей большинства людей, их уверенность в будущем и вытекающая отсюда социальная стабильность, не происходят сами собой, а требуют постоянных, последовательных и целеустремленных усилий всего общества, государства.

При этом условия и охрана труда экономически зависят от всего общества, государства. Вопросы обеспечения охраны труда работников и охраны здоровья населения в правовой сфере также не могут рассматриваться изолированно друг от друга, так как источник повышенной опасности у них один - трудовая деятельность человека, а общественно-трудовые отношения представляют собой волевую форму производственных отношений.

Следует помнить о неразрывной связи социально-трудовых отношений с отношениями естественными, техническими, а следовательно, о связи их с развитием техники, технологии производства и управления трудом. До недавнего времени охрану труда рассматривали как защиту труда и здоровья трудящихся на производстве.

Сейчас особое внимание уделяется именно безопасности трудовой деятельности1, выдвигаются концепции качества трудовой жизнедеятельности КТЖ. Важную роль здесь играет система государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Таким образом, переход проблемы охраны труда на качественно другой уровень имеет как объективные предпосылки, так и концептуальную новизну.

Переосмысление вопросов безопасности человека и общества становится контрольные по охране труда охрана труда времени. В науке появляются различные концепции 1 См.: Правовые аспекты охраны труда в РФ: Однако у все у них первоисточник безопасности один - человеческая деятельность.

Именно в недостатках трудовой деятельности людей, где зачастую пренебрегаются аспекты безопасности, кроются причины производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, производственных аварий и катастроф, загрязнения окружающей природной среды, повышенной заболеваемости населения. Следовательно, правовая регламентация трудовых и непосредственно связанных с контрольные по охране труда охрана труда отношений требует своего совершенствования.

Цели и задачи исследования. Целью настоящей работы является разработка перспективного правового механизма регулирования отношений надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, отвечающего требованиям правового демократического государства. В соответствии с этим в диссертации были поставлены следующие основные задачи: В процессе разрешения поставленных задач использовались труды общей теории права С.

Объектом исследования являются правоотношения в сфере охраны труда, возникающие в процессе осуществления надзора и контроля за охраной труда и трудовым законодательством. Предмет исследования - правовое регулирование надзора и контроля за охраной труда контрольные по охране труда охрана труда соблюдением трудового законодательства. При написании настоящей диссертации в качестве основного использовался контрольные по охране труда охрана труда метод исследования.

Кроме того, в исследовании применялись и другие специальные методы: В качестве информационной базы при работе над настоящим диссертационным исследованием использовались: Научная новизна результатов исследования и основные положения, выносимые на защиту.

Научная новизна данной диссертации определяется тем, что на базе нового Трудового кодекса РФ осуществлено комплексное теоретическое и практическое исследование, посвященное совершенствованию системы государственного управления охраной труда в России, деятельности органов надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Основные результаты проведенного исследования выносятся на защиту. В частности, положение о том, что охрана труда является лишь одним из средств обеспечения здоровых и безопасных условий труда. Такие условия создаются и обеспечиваются не контрольные по охране труда охрана труда с помощью охраны труда, но и посредством многих других норм, факторов и обстоятельств уважения и поощрения в обществе честного и добросовестного труда, его достойной оплаты и т.

Предложено закрепить в нормах права многоуровневость управления в области охраны труда: Обоснована необходимость сохранения принципа централизованного регулирования вопросов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда с тем, чтобы государственное регламентирование было бы приоритетным.

Основными причинами нарушений в области охраны труда являются высокий уровень безработицы в России, недостаточное финансирование мероприятий по охране труда, низкий уровень правовой грамотности и культуры руководителей и работников организаций, отсутствие координации в деятельности органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и др.

Предложены мероприятия по предупреждению нарушений в этой области.

Контрольная работа по предмету охрана труда (4 варианта с эталоном ответов)

Осуществлено комплексное исследование юридической ответственности за нарушение норм об охране труда. Основными признаками юридической ответственности применительно к правонарушениям в сфере трудовых отношений в работе признаны: Необходимость привлекать к ответственности должностное лицо не только в случаях, когда нарушения повлекли за собой те или иные последствия, но и за сам факт нарушения норм об охране труда.

Требуется предусмотреть в контрольные по охране труда охрана труда права регистрацию локальных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны труда, в органах федеральной контрольные по охране труда охрана труда труда, а также совершенствовать предупредительный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда.

На законодательном уровне требуется закрепление права органов прокуратуры осуществлять координацию деятельности всей системы органов государственного контроля в целях упорядочения деятельности контрольных органов.

Государственная инспекция труда и прокуратура, выполняющие несвойственные им функции, как органы контроля и надзора отграничены от органов по рассмотрению трудовых споров. Требуется принять ряд законов федерального уровня, регулирующего основы государственного надзора и контроля в Российской Федерации, регламентирующих основы государственного надзора и контроля в Российской Федерации и регламентирующих юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства и законодательства об охране труда.

Комплексное исследование применения соционических достижений в науке трудового права показало их возможности в 1 кадровом менеджменте надзорно-контрольных органов; 2 увеличении производительности труда; 3 предотвращении конфликтных ситуаций и возможности продвижения по службе с учетом личности руководителя; 4 прогнозировании конфликтных ситуаций и предотвращении контрольные по охране труда охрана труда споров.

Теоретическое и практическое значение результатов исследования. Теоретическая значимость характеризуется сформулированными в диссертации выводами и предложениями, которые могут быть использованы: Законодателем в процессе разработки и принятия новых нормативных правовых актов, регламентирующих работу органов надзора и контроля, в том числе и за соблюдением трудового законодательства. Ряд положений диссертационного исследования может иметь значение для правоприменительной практики, в том числе для совершенствования работы органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Федеральными и региональными органами исполнительной власти для совершенствования государственного и муниципального управления в области применения законодательства о труде и охране труда. Диссертация выполнена и обсуждена на совместном заседании кафедр контрольные по охране труда охрана труда и административного права, теории государства и права и конституционного права юридического факультета Челябинского государственного университета с участием государственной инспекции труда по Челябинской области.

Основные итоги диссертационного исследования апробированы на научных и практических конференциях, проведенных Московским государственным университетом 2002Челябинским государственным университетом 2002, 2003 контрольные по охране труда охрана труда, Уральской государственной юридической академией 2002, 2003.

Южноуральским государственным университетом 2003. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, приложения, списка использованных литературных источников. В ходе диссертационного исследования были получены следующие выводы, касающиеся государственного контроля и надзора за охраной труда и соблюдением трудового законодательства, и предупреждения нарушений норм об охране труда: Во- первых, целесообразно выделить такие тенденции государственной политики в области охраны труда, как-то: Во-вторых, основными причинами нарушений трудового законодательства являются: Одной из главных причин является игнорирование или незнание работодателями трудового законодательства, низкая производственная и трудовая дисциплина работников.

В-третьих, предложены мероприятия для предотвращения нарушений в области охраны труда: Правоприменительным органам следует ужесточить ответственность работодателя за нарушение норм об оплате труда в случае, если причиной невыплаты заработной платы работнику является его правовая безграмотность; 9 следует проводить регулярное обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда всех работников организаций, особенно руководителей и лиц, отвечающих за охрану труда; 10 разработать и внедрить механизм экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и безопасности труда.

Система государственного управления в области охраны труда

В-четвертых, необходимо использовать достижения соционики с целью формирования персонала надзорно-контрольных органов, создания благоприятного психологического климата в коллективе, увеличения эффективности производства, предотвращения нарушений трудового законодательства, разрешения трудовых конфликтов до обращения в органы по рассмотрению трудовых споров. Следует внести в Уголовный кодекс РФ соответствующие положения об уголовной ответственности, в том числе и за принудительный труд, за нарушение прав профсоюзов, а также ужесточить уголовную ответственность за нарушение правил об охране труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека.

Правоприменителям следует учитывать контрольные по охране труда охрана труда только вину работодателя, но и работников, в чьи обязанности, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, входит необходимость соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и.

В-шестых, анализ правового положения органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, их правоприменительной деятельности позволил прийти к следующим выводам. В-седьмых, действующее законодательство не соответствует мировым стандартам.

Так, российское законодательство наделяет государственную инспекцию труда несвойственной ей судебной функцией, которую следует исключить путем отмены норм, предусмотренных положениями Трудового кодекса РФ. В-восьмых, исследование правового обеспечения охраны труда, правового регулирования государственного управления охраной труда в России, позволило сформулировать ряд предложений по совершенствованию законодательства: Контрольные по охране труда охрана труда, требуется создание специального фонда для финансирования мероприятий по предупреждению нарушений законодательства о труде и охране труда на региональном уровне и, возможно, в организациях, куда будут поступать средства, полученные от добровольных отчислений организаций и взносов физических лиц, лицензионной деятельности, штрафов, взыскиваемых органами федеральной инспекции труда за нарушения законодательства Российской Федерации.

О возмещении трудящимся при несчастных случаях на производстве: Об инспекции труда в промышленности и торговле:

VK
OK
MR
GP