Оригинальные учебные работы для студентов


Курсовая общая характеристика субъектов трудового права

Понятие и виды субъектов трудового права их правовой статус. Гражданин работник как субъект трудового права. Работодатель как субъект трудового права.

Субъекты трудового права

Профсоюзные иные органы как субъекты трудового права. Прежде чем говорить о субъектах трудового права, надо вспомнить, что означает понятие — субъект права. Субъект права — лицо физическое и юридическоеобладающее по закону способностью иметь и осуществлять непосредственно или через представителя права и юридические обязанности.

Субъект права это необходимый элемент любого правоотношения, но в каждой отрасли права имеет свою специфику. Основной характеристикой субъекта права являются его права и обязанности. Таким образом, субъектами трудового права будут являться стороны правоотношений, составляющих предмет трудового права, а курсовая общая характеристика субъектов трудового права, как известно, трудовые и тесно связанные с трудовыми правоотношения.

Отсюда можно сделать вывод, что субъектами трудового права являются — стороны трудовых и тесно связанных с трудовыми правоотношений, а именно: Целью исследования курсовая общая характеристика субъектов трудового права работе является изучение теории субъектов трудового права.

Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи: Изучить теоретические основы субъектов трудового права в работах отечественных авторов, опубликованных в учебных пособиях, средствах периодической печати. Исследовать порядок организации субъектов трудового права. Проанализировать методологические принципы субъектов трудового права.

Объект исследования — система организации субъектов трудового права. Исследование темы в работе изложено в четырех параграфах: В первом параграфе отражены понятия субъектов трудового права. Во втором и третьем параграфе рассматриваются понятия юридического и физического субъекта трудового права.

В четвертом разделе рассматриваются профсоюзные организации. В заключение даны общие выводы. И работа завершается списком использованной литературы.

Курсовая работа - Субъекты трудового права

Методологической основой исследования стали учебные пособия и различные периодические публикации. Каждая отрасль права, в том числе и трудовое, имеет курсовая общая характеристика субъектов трудового права определенный круг субъектов. Для таких субъектов необходимо наличие у них трудовой правоспособности, т. В трудовом же праве гражданин обладает единой трудовой пра-водееспособностью и деликтоспособностью способностью отвечать за трудовые правонарушеният.

Все эти три элемента возникают одновременно и в единстве называются трудовой правосубъектностью. Трудовая правосубъектность необходима, чтобы данное лицо могло быть субъектом трудового права, его правоотношений. Например, в соответствии со ст. Виды субъектов трудового права — это стороны всех девяти групп общественных отношений, являющихся предметом данной отрасли. Субъектами трудового права могут быть: В содержание правового статуса субъекта трудового права входят следующие его элементы: Правовой статус гражданина как субъекта трудового права отличается от правового статуса работника, т.

Субъекты трудового права

В нем отражается дифференциация, трудовым правом правового регулирования. Лица моложе 14 лет ни курсовая общая характеристика субъектов трудового права каких условиях не должны приниматься на работу, кроме указанных в ч. Основные статутные трудовые права гражданина закреплены в ст. После поступления гражданина на работу, т. Правовой статус работника — это его правовое положение в общественной организации труда, куда он принят на работу.

Правовой статус работника зависит от вида трудового договора, вида трудового правоотношения. Абсолютное большинство работников предприятий составляют рабочие, г.

Сколько стоит написать твою работу?

Работодатели — это организации любой формы собственности, т. Гражданский кодекс РФ ч. Организация самостоятельно имеет право улучшать условия труда оплату, отпуска и др.

Правовой статус работодателя включает не только его ра-ботодательскую правосубъектность, но и основные трудовые нрава и обязанности по курсовая общая характеристика субъектов трудового права к каждому работнику и всему трудовому коллективу организации.

Собственник имущества производства осуществляет свои пра-па по управлению организацией непосредственно или через уполномоченные им органы — руководителя и администрацию, которые являются представителями данного работодателя.

Руководитель имеет свой трудо-правовой статус. Стороной же трудовых отношений является работодатель организация. Эта дифференциация проведена по такому новому ее основанию как роль, и ответственность руководителя организации.

Ключевые слова страницы: Субъекты трудового права | курсовая работа

В этой главе Кодекса закреплены особенности заключения и расторжения с ним: Он действует с момента объявления предприятия банкротом до передачи последнего по конкурсу в независимое управление. С административным управляющим тоже заключается контракт, который может быть расторгнут досрочно: При этом работодателями являются курсовая общая характеристика субъектов трудового права сами общественные организации, а их органы на разных уровнях.

Профсоюзные иные органы как субъекты трудового права Статья 30 Конституции РФ предусматривает: Такое право закреплено международным законодательством лишь с 1966 года.

  1. Свобода труда, выбор конкретной работы устанавливают обязанность государства предпринимать необходимые меры по обеспечению права на труд. Так, в сфере занятости и трудоустройства наряду с государственной службой занятости появились коммерческие, негосударственные службы занятости, деятельность которых урегулирована не только национальным законодательством, но и международным.
  2. Не менее интересной представляется ситуация, рассмотренная мировым судьей г. Трудовая правосубъектность является необходимой предпосылкой, условием для возникновения правоотношений трудового права.
  3. Профсоюзные органы как субъекты трудового права. Работодатель как субъект трудового права.
  4. Однако сюда не относятся все субъективные права и юридические обязанности.

Уже первый Кодекс законов о труде России 1918 года профсоюзы признал субъектами курсовая общая характеристика субъектов трудового права права и закрепил их права в сфере труда. Ныне эти Функции российское государство обратно приняло на себя, оставив профсоюзами лишь участие в.

XV, которая в 1992 году значительно была изменена по 5 из 10 имевшихся в ней статей. Трудовой кодекс РФ еще больше сократил права профсоюзов, особенно профсоюзных органов организаций.

Их согласительные права заменены лишь мнением профсоюзного органа, не обязательным для работодателя. Кроме того, ряд законов о коллективных договорах и соглашениях, о занятости, об основах охраны труда и др. Субъектом трудового права является не сама эта массовая организация работников, а ее органы на всех уровнях, начиная с низового— профсоюзного органа организации и заканчивая федеральным — Советом Федерации независимых профсоюзов СФНП или другим федеральным профсоюзным органом.

Их органы регистрируются лишь как юридические лица. Эта курсовая общая характеристика субъектов трудового права возлагается на работодателя и его администрацию. Профсоюзы представляют интересы своих членов. Работодатель обязан создавать условия для осуществления этого права работников. Их содержание и ремонт производятся за счет организации.

Таким образом, профсоюзы являются субъектами трудового права на всех этапах правового регулирования труда. Правовой статус федеральной инспекции труда определен гл.

Он является заместителем Министра труда и социального развития РФ. В заключении своего реферата мне бы хотелось сказать о том, что круг субъектов трудового права очень велик и каждый из них имеет свои характерные особенности, которые обусловлены характеристикой тех отношений, субъектами которых они в свою очередь являются. Хотелось бы также отметить, что само по себе трудовое право достаточно специфично, имеет две основные функции:

VK
OK
MR
GP