Оригинальные учебные работы для студентов


Курсовая работа рабочее время по трудовому праву

Виды и режим рабочего времени Глава 2. Во-первых, рассматриваемые категории выступают в качестве принципов трудового права, которые закреплены в ст. Частью 5 данной статьи установлено, что каждый имеет право на отдых.

Рабочее время и время отдыха

Во-вторых, представляют собой правовые институты, расположенные в особенной части изучаемой отрасли права. И, в-третьих, являются существенными условиями трудового договора и одним из разделов правил внутреннего трудового распорядка. Вышеизложенными положениями обосновывается актуальность выбранной нами темы.

Рабочее время и время отдыха - взаимосвязанные правовые категории. Эти категории используются не только в юридической науке, но и в социологии, психологии, экономике и в других отраслях знаний.

Каждая из этих наук изучает те или иные аспекты рабочего времени. Для современного трудового права характерно то, что и рабочее время, и время отдыха подлежат правовому регулированию. Целью написания данной работы будет изучение таких важных институтов трудового права как рабочее время и время отдыха. Для этого нам необходимо решить следующие задачи: Для этого нам необходимо изучить соответствующие нормы действующего законодательства, а также научную и учебно-методическую литературу по рассматриваемой теме.

В частности, при характеристике положений, составляющих задачи работы, будут использованы труды таких авторов как К. Понятие и общая характеристика рабочего времени Трудовая деятельность каждого курсовая работа рабочее время по трудовому праву независимо от специфики его трудовой функции проистекает во времени. Поэтому время, затрачиваемое работником на труд, является основным мерилом эффективности трудового процесса. Это обстоятельство определяет значение рабочего времени как экономико-правовой категории, а также обусловливает необходимость его учета применительно к каждому работнику.

Правовое регулирование рабочего времени основано на нормировании его курсовая работа рабочее время по трудовому праву, то есть определении продолжительности времени, подлежащего отработке в течение конкретного календарного периода.

  1. Для современного трудового права характерно то, что и рабочее время, и время отдыха подлежат правовому регулированию.
  2. Тем самым определение меры труда конкретных работников в пределах ограничений, установленных законом в интересах охраны труда стало функцией коллективного договора и трудового договора.
  3. Норма рабочего времени может устанавливаться на различные календарные периоды.
  4. Отпуска, их виды и порядок их предоставления. Статья 101 ТК РФ определяет ненормированный рабочий день как особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Функциями нормирования рабочего времени являются: В первых актах трудового законодательства было дано определение рабочего времени. Закон от 2 июля 1897 г. Из этого определения вытекают следующие признаки названного понятия рабочего времени. Во-первых, рабочее время - это период времени, когда работник обязан выполнять свою трудовую функцию в соответствии с трудовым договором.

В дальнейшем научное определение рабочего времени связывалось со всеобщей трудовой обязанностью и государственным контролем за мерой труда. Так, особо подчеркивалось, что в социалистическом обществе осуществление контроля за мерой труда заключается не только в привлечении к труду всех трудоспособных граждан, но и в установлении определенной меры работы для каждого трудящегося, в определении количественной стороны труда.

Иными словами, посредством рабочего времени государство определяет обязательное количество труда, которое трудящийся должен доставить обществу на определенном курсовая работа рабочее время по трудовому праву его развития.

1. Рабочее время и его значение

Таким образом, в советской науке трудового права определение рабочего времени давалось по крайней мере в трех значениях: Действующий в настоящее время Трудовой кодекс РФ содержит определение рабочего времени, в котором ряд указанных выше признаков рабочего времени нашли отражение. В соответствии со ст. Например, в рабочее время водителей автомобилей помимо времени управления автомобилем включается: Трудовые обязанности работника его трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы и продолжительность их выполнения нормальная продолжительность рабочего времени в течение рабочего дня или смены, сокращенная продолжительность, ненормированный рабочий день и т.

Но продолжительность рабочего времени должна быть установлена не в разрез, а в соответствии с правилами трудового распорядка - одного из локальных нормативных правовых актов организации, как правильно отмечается рядом авторов.

Это означает, что закрепленная законом максимальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов и не может превышать данную курсовая работа рабочее время по трудовому праву независимо от того, в организациях какой организационно-правовой формы трудятся работники, постоянная, временная или сезонная у них работа, какая рабочая неделя - пятидневная или шестидневная. Однако это не означает, что нормальной продолжительностью рабочего времени следует считать только установленную законом 40-часовую недельную норму рабочего времени.

Для ряда категорий работников лиц моложе 18 лет, курсовая работа рабочее время по трудовому праву, лиц, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, и др. Нормальной продолжительностью рабочего времени будет считаться и продолжительность рабочего времени, установленная для работников коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, поскольку закон допускает указанные способы регулирования трудовых отношений ст. Таким образом, можно говорить о существовании различных видов нормальной продолжительности рабочего времени.

Мы рассмотрели, каким образом оно закреплялось и понималось в советском законодательстве и регламентируется. Виды и режим рабочего времени рабочий время отдых ТК РФ в значительной части воспроизводит известные по предшествующему Кодексу категории курсовая работа рабочее время по трудовому праву рабочего времени: Но при этом изменилось соотношение государственного и договорного методов регулирования рабочего времени.

В ТК РФ, как отмечалось выше, дано легальное определение рабочего времени. В централизованном курсовая работа рабочее время по трудовому праву определены виды рабочего времени: Но при этом расширена сфера локального индивидуально-договорного регулирования рабочего времени, главным образом в отношении регулирования режимов рабочего времени и сверхурочных работ.

Задачей данного параграфа курсовой работы является изучение данных понятий. Нормальной продолжительностью рабочего времени признается и неполное рабочее время. Так, в соответствии с подп.

Порядок установления неполного рабочего времени регулируется ст. Характерная особенность неполного рабочего времени состоит в том, что его продолжительность, как правило, устанавливается сторонами трудового договора. Причем соглашение о работе в течение неполного рабочего дня или неполной рабочей недели может заключаться между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии.

Оплата труда при работе на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному рабочему времени или в зависимости от выполненного объема работ. Вместе с этим необходимо иметь ввиду, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Запись в трудовых книжках работников о работе по режиму неполного рабочего времени не делается. Круг лиц, для которых допускается работа на условиях неполного рабочего времени, не ограничивается. Оно может быть установлено любому работнику по его просьбе и при согласии на это работодателя.

Однако для некоторых категорий работников работодатель обязан, по их просьбе, установить неполное рабочее время. Так, в соответствии со ст. Кроме того, неполное рабочее время должно устанавливаться также инвалидам по их просьбе, если необходимость такого режима указана в индивидуальной программе реабилитации инвалида, поскольку согласно ст.

На практике установление неполного рабочего времени производится, как правило, по просьбе работника и в его интересах.

  1. Работники чередуются по сменам равномерно.
  2. Оплата труда при работе на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному рабочему времени или в зависимости от выполненного объема работ.
  3. Но при этом расширена сфера локального и индивидуально-договорного регулирования рабочего времени, главным образом в отношении регулирования режимов рабочего времени и сверхурочных работ. Закон допускает применение двух типов рабочей недели.

Однако в случаях, когда изменения организационных или технологических условий труда на предприятиях могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в соответствии со ст.

Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в свободное от учебы время, определяется с учетом двух обстоятельств: Если учащиеся работают в период каникул, то на них распространяется общая норма и продолжительность рабочего времени, установленная с учетом возраста, - не более 24 или 36 часов в неделю; в период же учебного года продолжительность их рабочего времени не может превышать половины той нормы рабочего времени, которая установлена для лиц соответствующего возраста, то есть для учащихся до 16 курсовая работа рабочее время по трудовому праву - не более 12 часов в неделю, а от 16 до 18 лет - 17,5 часов в неделю.

По просьбе учащихся им может быть предоставлена работа на условиях неполной рабочей недели ст. По общему правилу сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается с сохранением полной оплаты труда.

Рабочее время

В изъятие из этого правила оплата труда работников, курсовая работа рабочее время по трудовому праву достигших возраста 18 лет, осуществляется с учетом сокращенной продолжительности работы, то есть пропорционально отработанному рабочему времени или в зависимости от выработки в случаях, когда работник занят на сдельных работах.

В аналогичном порядке оплачивается труд подростков, работающих в свободное от учебы время. Однако работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности работы как курсовая работа рабочее время по трудовому праву повременной, так и при сдельной оплате труда.

Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливается не более 36 часов в неделю в порядке, определяемом Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

  • В случае, если один из родителей не работает, работающему родителю предоставляется два дополнительных выходных дня в месяц с оплатой на тех же условиях;
  • При этом в регулировании рабочего времени, превалировали императивный и централизованный метод, с некоторыми элементами диспозитивности;
  • Столь широкое понимание времени отдыха на деле включает в себя не только периоды, в которые работник действительно отдыхает от работы и использует по своему выбору занимается спортом, читает, идет в театр, ухаживает за садом и т.

Сокращенная продолжительность рабочего времени для большинства работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в настоящее время устанавливается в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Работник обратился в суд, оспаривая законность увольнения по п. При рассмотрении дела выяснилось, что работнику был объявлен выговор за уход с работы за 2 часа до окончания смены, но через месяц он вновь допустил такое же нарушение и был уволен.

Работник пояснил, что ушел до окончания смены потому, что после 22 часов невозможно уехать домой, т. Суд проверил законность режима, определенного работодателем, и выяснил следующее.

Курсовая работа рабочее время по трудовому праву пятидневную рабочую неделю с выходными в субботу и воскресенье, работодатель разделил 40 часов на 5 дней, определив продолжительность рабочей смены 8 часов. Организация должна была работать в три смены по 8 часов. Окончание второй смены в 24 часа, и, поскольку работник уходил на два часа раньше, его поведение выглядело как нарушение трудовой дисциплины.

  • Третья глава показывает, те проблемы, которые возникли в нашем законодательстве и которые необходимо решать на самых высоких уровнях государственной власти;
  • При организации труда в две и более смены режим рабочего времени определяется графиками сменности, утверждаемыми администрацией предприятия по согласованию с профкомом, с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период;
  • Такая форма организации труда предполагает, что для отдельных работников или коллективов подразделений организации вводится в определенных пределах саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочей смены;
  • Компенсация за переработку предоставляется в виде свободных от работы дней в течение учетного периода по месту расположения организации;
  • Новый график работы доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие;
  • Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Однако во время спора в суде выяснилось: Для некоторых категорий работников сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается в зависимости от территориальных и природно-климатических условий.

При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Рабочее время и время отдыха

Сокращенную продолжительность рабочего времени имеют и другие категории работников. Так, для педагогических работников образовательных учреждений рабочее время устанавливается не более 36 часов в неделю, для медицинских работников - не более 39 часов в неделю. Перечни должностей или специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право соответственно на 36- 33- и 30-ча-совую рабочую неделю, утверждены постановлением Правительства РФ от 14.

Этим же постановлением предусмотрены категории медицинских работников, для которых установлена 24-часовая рабочая неделя. Теперь рассмотрим более подробно режимы рабочего времени.

ТК РФ иные подзаконные нормативные акты о труде дают рамочное общее регулирование режимов курсовая работа рабочее время по трудовому праву времени. Режим работы является существенным условием трудового договора и подлежит обязательному согласованию между работником и работодателем.

Элементы режима рабочего времени устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. Режим рабочего времени должен предусматривать: Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы определяются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Современное трудовое курсовая работа рабочее время по трудовому праву РФ устанавливает несколько возможных режимов рабочего времени. Выбор, какой конкретно режим будет установлен на том или ином предприятии и в отношении того или иного работника, принадлежит работодателю и работнику.

Итак, в отношении работника может действовать:

VK
OK
MR
GP