Оригинальные учебные работы для студентов


Инструктаж работников по охране труда реферат

Инструктаж работников по охране труда реферат охраны труда и ответственность за их нарушение Тема охраны труда и безопасности на предприятиях является весьма актуальной для российского бизнеса. Производственный травматизм, согласно статистике, находится на достаточно высоком уровне, и это не считая сокрытых несчастных случаев. С другой стороны, соблюдение требований охраны труда — обязанность не только руководства компании, но и самих работников на местах — в соответствии с инструкциями по охране труда.

Сознательное отношение к безопасности рабочих процессов позволит предотвратить множество случаев травматизма. В свою очередь, халатный работодатель, не выполняющий требования по безопасности, может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности.

Рассмотрим современные нормативные требования и мероприятия по охране труда и меры ответственности за нарушение законодательства. Государственные нормативные требования в сфере охраны труда: Согласно законодательству, в каждой компании должен быть ответственный сотрудник, занимающийся вопросами безопасности труда.

  • Если работник был направлен другим работодателем, то в комиссию также включается представитель направляющей стороны;
  • При изменении технологических процессов, замены оборудования и т;
  • Кроме того, не стоит забывать о регулярном проведении СОУТ во избежание административной ответственности;
  • Нормативная численность работников службы охраны труда в организации определяется суммированием численности работников по каждому направлению деятельности по соответствующим таблицам в зависимости;
  • Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, который включает в себя;
  • Приказ Минтруда России от 25 декабря 2012 г.

Требования охраны труда устанавливаются как на федеральном, так и на региональном уровнях. Управление данной сферой на федеральном уровне осуществляется как минимум десятью министерствами, федеральными службами и прочими органами, основными из которых являются Министерство труда и социальной защиты и Федеральная служба по труду и занятости. Федеральная инспекция труда, в свою очередь, осуществляет контроль над исполнением требований охраны труда.

Инструктаж работников по охране труда реферат ТК РФ работодатель обязан обеспечить: Безопасность работников предприятия при эксплуатации зданий, оборудования, инструментов и т. Функционирование системы управления охраной труда. Применение средств защиты, прошедших сертификацию и декларирование покупка и выдача которых осуществляется за счет работодателя.

Условия труда на рабочих местах, режим труда и отдыха, соответствующие законодательным требованиям трудового права. Проведение обучения, инструктажа и проверку знаний охраны труда.

Проведение специальной оценки условий труда СОУТ.

Требования охраны труда и ответственность за их нарушение

Расследование и учет несчастных случаев на производстве инструктаж работников по охране труда реферат заболеваний. Обязательное социальное страхование работников, проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований.

Полный список требований охраны труда по отношению к работодателям можно найти в статье 212 ТК РФ. В связи с тем, что перечень законодательных актов в данной сфере велик, приведем лишь некоторые Федеральные законы и последние законодательные акты Минтруда РФ, относящиеся к охране труда: Федеральный закон инструктаж работников по охране труда реферат 28 декабря 2013 г.

Приказ Минтруда России от 16 июня 2014 г. Приказ Минтруда России от 24 января инструктаж работников по охране труда реферат г. Приказ Минтруда России от 12 августа 2014 г. Письмо Минтруда России от 13 сентября 2013 г. Приказ Минтруда России от 25 декабря 2012 г. Обязанности работников Работник несет определенные обязательства по соблюдению требований охраны труда.

Например, сотрудники должны правильно применять средства индивидуальной защиты, проходить обучение по безопасности, обязательные медицинские осмотры и другие необходимые мероприятия в соответствии с законодательными требованиями.

Кроме того, работники должны немедленно сообщать руководству компании о несчастных случаях и других опасных ситуациях на производстве, которые могут нанести вред здоровью людей. Мероприятия по соблюдению мер охраны труда: Согласно статье 212 ТК РФ, каждая компания обязана проводить инструктаж и проверку знаний работников по охране труда, а также обучать безопасным методам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Зачастую для выполнения данной функции работодатель привлекает специализированные учебно-сертификационные центры, проводящие обучение инструктажи по безопасности на производстве.

Услуги таких центров широко востребованы и включают в себя не только обучение, но также аудит, помощь в оформлении несчастных случаев и прохождении плановых проверок со стороны контролирующих органов. Наконец, обучающие центры подготавливают и внедряют в организации соответствующую документацию по охране труда и полученные результаты СОУТ.

В процессе СОУТ оценивается степень воздействия вредных веществ и опасных факторов, влияющих на здоровье и безопасность работника в процессе трудовой деятельности. СОУТ проводится не реже инструктаж работников по охране труда реферат один раз в пять лет и представляет собой единый комплекс мероприятий, во время которых производится идентификация вредных или опасных производственных факторов и оценка уровня их воздействия на работников. Каждый такой фактор оценивается с точки зрения отклонения от установленных законом норм.

По результатам проведения СОУТ устанавливаются классы условий труда на рабочих местах. Кроме того, до 31 декабря 2018 года СОУТ имеют право проводить организации, имеющие аккредитацию на оказание услуг по аттестации инструктаж работников по охране труда реферат мест по условиям труда.

Эксперты, проводящие оценку, с 1 января 2018 года должны иметь сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда. До 1 января 2018 года они могут работать по переходным положениям, и для осуществления деятельности достаточно повышения квалификации в объеме 72 часов. Организация обязана располагать собственной испытательной лабораторией, имеющей соответствующую аккредитацию в области проведения исследований измерений вредных и опасных факторов производственной среды.

Также установлен новый порядок расчета и условия отчислений во внебюджетные фонды, расчета скидок надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. Порядок расследования несчастных случаев на производстве Согласно ТК РФ работодатель обязан проводить расследование и вести учет всех несчастных случаев, произошедших во время исполнения работником своих трудовых функций.

Государственные нормативные требования в сфере охраны труда: по букве закона

Данная обязанность закреплена правом каждого сотрудника организации на расследование произошедшего с ним несчастного случая. Расследованию подлежат события, в результате которых были получены любые телесные повреждения, включая тепловой удар, ожог, обморожение, поражение током и т. Повреждение может быть нанесено другим лицом, животными или насекомыми или получено в результате любых чрезвычайных обстоятельств.

Все случаи, приведшие к временной или инструктаж работников по охране труда реферат утрате работоспособности или к смерти, расследуются специально сформированной комиссией в составе не менее трех человек.

  1. Условия труда на рабочих местах, режим труда и отдыха, соответствующие законодательным требованиям трудового права.
  2. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г.
  3. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности. Обязательное социальное страхование работников, проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований.
  4. Обязательное социальное страхование работников, проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований. Внеочередной инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием его проведения.

При получении тяжелых повреждений и при несчастных случаях со смертельным исходом в комиссию должен быть включен государственный инспектор труда, представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представитель органа местного самоуправления или исполнительной инструктаж работников по охране труда реферат субъекта РФ, представители исполнительного органа страховщика.

Если работник был направлен другим работодателем, то в комиссию также включается представитель направляющей стороны. Если несчастный случай произошел при использовании транспортного средства, то расследование проводится органами дознания, органами следствия и владельцем транспортного средства. Если были получены легкие повреждения, то расследование длится до 3-х дней, в случае смерти и тяжелых повреждений — до 15-ти дней.

При этом комиссия опрашивает очевидцев происшествия и работников, ответственных за организацию охраны труда на предприятии. По итогам расследования произошедшее событие квалифицируется как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

  1. Обязанности работников Работник несет определенные обязательства по соблюдению требований охраны труда. Если были получены легкие повреждения, то расследование длится до 3-х дней, в случае смерти и тяжелых повреждений — до 15-ти дней.
  2. Данные о прохождении вводного противопожарного инструктажа заносятся в приказ.
  3. Однако самостоятельное обучение компания может проводить только при наличии комиссии по проверке знаний требований охраны труда, члены которой прошли соответствующие обучение. Французское законодательство предусматривает создание на предприятиях, с числом работающих свыше 250 человек специальной социальной службы по проблемам труда, целями которой являются оказание консультативной помощи работникам в решении проблем психологического рода, координация деятельности работодателя и профсоюза в решении социальных вопросов, предотвращение производственных стрессов, создание в организации благоприятного психологического климата [8].
  4. Структура и численность работников Службы определяются работодателем с учетом Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденных постановлением Министерства труда России от 22. Обязанности работников Работник несет определенные обязательства по соблюдению требований охраны труда.
  5. Конкретные обязанности по обеспечению охраны труда работодателем возлагаются на руководителей структурных подразделений и закрепляются в должностных инструкциях или утверждаются приказом по организации. Вопросы их проведения регулируются Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Министерством труда России и Министерством образования России от 13.

При выявлении сокрытого несчастного случая и поступлении жалобы расследование проводит государственный инспектор труда, который может быть привлечен также при несогласии пострадавшего или его родственников с результатами расследования комиссии. Извещение осуществляется в форме, установленной в постановлении Минтруда России от 24 октября 2002 г.

Данные требования касаются тяжелых несчастных случаев, случаев со инструктаж работников по охране труда реферат исходом и групповых случаев.

  • Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме;
  • Если работник был направлен другим работодателем, то в комиссию также включается представитель направляющей стороны;
  • Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, который включает в себя:

Особенности проведения расследования также прописаны инструктаж работников по охране труда реферат постановлении Минтруда России от 24 октября 2002 г. Виды и меры ответственности за нарушение требований охраны труда К ответственности за нарушение требований охраны труда могут привлекаться как работники, так и работодатель.

Что касается ответственности юридических лиц за нарушение требований охраны труда, то она предусмотрена статей 5. Если компания или физлицо занимаются предпринимательством без регистрации юрлица, то размер штрафа может составить от 2000 до 5000 рублей.

Нарушение порядка проведения СОУТ также карается штрафами в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административным приостановлением деятельности на срок до девяноста суток — для юрлиц, и от 40 000 до 50 000 рублей или дисквалификацией на срок от одного года до трех лет — для должностных лиц. Кроме того, предусмотрены штрафы за допуск работника к трудовым обязанностям без прохождения обучения по безопасности: Допуск к трудовым обязанностям новых работников без прохождения обучения по охране труда, обязательного медосмотра или психиатрического освидетельствования карается штрафом от 15 000 до 25 000 рублей.

Инструктаж работников по охране труда реферат работник не обеспечен средствами индивидуальной защиты, это может привести к штрафу от 20 000 до 30 000 рублей для должностных лиц или индивидуальных предпринимателей, а для юридических лиц — к штрафу от 130 000 до 150 000 рублей.

В инструктаж работников по охране труда реферат любое нарушение охраны труда, для которого не установлена специальная ответственность, карается штрафом от 2000 до 5000 рублей как для предпринимателей, так и должностных лиц, а для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей.

Повторные нарушения повышают суммы штрафов: Также в случае повторных нарушений возможно приостановление деятельности предпринимателя или юрлица на срок до 90 суток. Требования охраны труда касаются абсолютно всех юридических лиц и являются особенно важными для опасных производств, на которых повышен риск получения травм. Для некоторых видов предприятий законом установлены особые правила и нормативы по безопасности.

Кроме того, не стоит забывать о регулярном проведении СОУТ во избежание административной ответственности. Помните, что внеплановая СОУТ должна быть проведена в течение 6 месяцев со дня введения в эксплуатацию новых рабочих мест. Однако самостоятельное обучение компания может проводить только при наличии комиссии по проверке знаний требований охраны труда, члены которой прошли соответствующие обучение.

VK
OK
MR
GP